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艺术漆是如何赋能前行,让宏燕进入另一个黄金时代

返回列表 来源:宏燕艺术水漆 浏览:- 发布日期:2021-01-13 16:21:16【


疫情之下,中国制造正加速向中国智造进击,许多企业全面赋能前行,开启全新触手可及的赋能新体验,华为通过全国各地举行多种形式的赋能活动,帮助生态伙伴全方位了解瞬息万变的行业动态;百度智能云致力于为各行提供ABC技术为一体的平台服务,赋能质检,AI科技助力各行各业实现智能化转型;谷歌创始人说:未来组织中最重要的功能不再是管理、激励,而是赋能,因为赋能不仅仅是企业的自主抉择,更是新经济时代下,企业发展的必然趋势。而艺术涂料这个行业又是如何赋能前行的呢?

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一、赋能“责任”

能力越大,责任越大。对于艺术涂料企业而言,在激烈的建材家居市场竞争中发展和责任是两个必不可少的生命线,具有等同的地位。好比京东在2017年联合九家品牌共同发起的绿色供应链行动,实现低碳环保、节能降耗的计划,探索出一条成熟高效的可持续化发展之路。那么在艺术涂料的行业中,售后服务、提高产品质量、产业重组与整合也是很多消费者关心的问题。

 

二、赋能“创新”

创新驱动,发力“智造”,中国的5G发展“成绩单”十分亮眼,5G改变社会,更快的传输速度、更低的延时及海量数据连接能力将给社会发展带来变革,让消费者的生活更加高效、安全、智能化。然而,在艺术涂料品牌中,业务创新、市场创新、产品创新、工艺创新,全面赋能的模式让艺术涂料企业走向更高的台阶。让更多消费者愿意为了产品质量,为了产品工艺,为了涂料品牌,为了产品创新技术而买单。

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三、赋能“远见”

远见显示了对未来最有可能发生的方向的一种判断,而这里的行动不是盲目的行动,而是在远见的指导下尝试,加大投入的力度,保证跟上时代趋势的变化发展。而马云的战略和远见就是智能时代如何赋能企业。而在艺术涂料企业当中,顺应时代趋势的变化,赋能终端,打造艺术涂料终端零售新模式,致力发展赋能“远见”的艺术涂料行业。

 

四、赋能“勤酬”

一个企业,团队成员的驱动力不是传统的劳动报酬,而是成就感和社会价值,在谷歌员工最主要的驱动力来自于创造带来的成就感和社会价值,他们需要的不是来自外部的物质和精神激励,而是来自于赋能“勤酬”,为他们提供能更高效创造的环境和工具。在艺术涂料行业中,获得更多的荣誉,能为企业的发展给予很大的作用,机遇和荣誉永远都是留给有准备的人。

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怎么让涂料行业进入另一个黄金时代

艺术涂料市场的不断变革与发展,随着时代的发展,艺术涂料行业需要消费升级、产品升级、效果升级,致力让个性化与定制化的艺术涂料逐步走向成熟稳定。

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